Eine unserer typisch menschlichen Angewohnheiten ist es, charakterliche Ähnlichkeit mit anderen als Sympathie zu empfinden. Umgekehrt reagieren wir auf deutliche Andersartigkeit eher mit Abneigung, Abwertungen oder gar Ablehnung. Der Begriff „Antityp“ beschreibt das treffend, wenn Ihnen jemand „die Knöpfe drückt“ oder Sie „auf die Palme bringt“.

Im Umgang mit Unterschiedlichkeit liegt aber ein Entwicklungspotenzial für Ihre eigene Persönlichkeit. Wer erfolgreich ist, dem gelingt auch der Umgang mit ganz andersartigen Menschen – wichtig für Führungs- und Paarbeziehungen und zentrales Thema von Diversity.

Über die Veranstaltung

Michael Schwartz vom ilea-Institut zeigt Ihnen im Webinar einen strukturierten Weg auf, wie Sie in Schritten lernen, Andersartigkeit zu respektieren oder sogar wertzuschätzen.

Aus den Wertequadraten des Kommunikationspsychologen Friedemann Schulz von Thun und den wissenschaftlich erhärteten Strukturen intrinsischer Motivation mixt er einen spannenden Cocktail für Sie, der Ihre eigenen Wertvorstellungen und Bewertungen relativiert. Schließlich präsentiert er einen systematischen Entwicklungsweg, über den Sie Andersartigkeit differenzierter erfassen und besser wertschätzen lernen.

Das Webinar richtet sich an alle, denen an gelingenden zwischenmenschlichen Beziehungen gelegen ist.