In unserem E-Learning-Kurs Feedback im Business lernen Sie, wie Sie Ihre Emotionen als Power für professionelles Feedback auf Augenhöhe nutzen können. Feedback ist eines der wirksamsten New Work-Instrumente, denn es entwickelt die Kultur der Zusammenarbeit.

Wie gebe ich wirksames Feedback im Business?

Kennen Sie solche Situationen?

  • Ein Erlebnis im Business-Alltag macht Sie emotional so richtig betroffen, und Sie möchten das anderen angemessen mitteilen.
  • Auch Ihrer Chef*in wollen Sie mal die Meinung sagen, wissen aber nicht genau wie.
  • Sie haben keine so guten Erfahrungen mit Feedback gemacht. Daher möchten Sie wissen, wie Sie zukünftig besser damit umgehen können.
  • In Ihrem Team fühlen Sie sich ausgesprochen (un)wohl und möchten das dem Team rückmelden – aber wie?

Vielleicht sind Sie aber auch allgemein interessiert daran, Ihre emotionale Kompetenz auszubauen. Dann sind Sie hier richtig.

Feedback im Business: Was Sie im Kurs lernen

Im E-Learning-Kurs mit zwei Live Sessions lernen Sie

  • den Unterschied zwischen den zahlreichen Arten von Rückmeldungen und professionellem Feedback kennen,
  • warum Feedback zur persönlichen Entwicklung beiträgt und gleichzeitig die Qualität der Zusammenarbeit verbessert,
  • wie Sie in vier Schritten wirksames Feedback geben, und
  • wie Sie sich beim Annehmen von Feedback verhalten sollten.

Nutzen Sie unseren E-Learning-Kurs, um sich das Knowhow für kraftvolles Feedback im Business anzueignen: Lernen Sie, wann, wo und auf welchem Gerät Sie wollen. Treffen Sie sich online mit anderen Kursteilnehmern, und stellen Sie Ihre Fragen live an einen Kursleiter mit profunder Erfahrung im Vermitteln von Feedback-Knowhow. Lernvideos und Unterlagen zum Selbst-Coaching wechseln sich mit Live-Sessions ab. Weiterführende Links und Quizzes ergänzen das didaktisch hochwertige E-Learning-Programm.

Ihr Nutzen

  • Sie haben Ihre emotionale Kompetenz weiterentwickelt und sind in der Lage, Ihre Emotionen angemessen in Worte zu fassen.
  • Ihnen ist klar, wie Sie knackiges und gleichzeitig angriffsfreies Feedback geben und sich vor unerwünschtem oder unprofessionellen Feedback schützen können.
  • Als Führungskraft wissen Sie, wie Sie in Ihrem Führungsbereich eine Feedback-Kultur schaffen können.
  • Praxisnähe. Sie profitieren von insgesamt 4 Stunden online-Austausch mit anderen Kursteilnehmern und einem Profi für berufliches Feedback.

Schnuppern Sie kostenlos und unverbindlich in unserer Kursvorschau. Nach Begleichen der Kursgebühr erhalten Sie umgehend den Zugang zur Lernplattform. Bitte kalkulieren Sie insgesamt bis zu 8 Stunden für den Kurs ein.

 

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