Dialogcenter Führen mit Persönlichkeit

Dialogcenter Führen mit Persönlichkeit

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Im IZF-Dialogcenter Führen mit Persönlichkeit bringen wir zukunftsfähiges Führen mit der Entwicklung von Persönlichkeit in Verbindung.

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Details

Beginn:
13.05.2024 16:30
Ende:
13.05.2024 18:00

Veranstaltungsort

virtuell (Zoom)

Veranstalter

Initiative Zukunftsfähige Führung e. V. in Kooperation mit dem ilea-Institut
Leitung: Michael Schwartz

Die Initiative Zukunftsfähige Führung e. V. ist eine Plattform, die in Podiumsdiskussionen sowie mit kritischen Dialogen und Reflektionen Antworten auf die Frage sucht, was eine nachhaltige, zukunftsfähige Führung ausmacht. Im Rahmen der IZF hat sich unter meiner Leitung mit dem Fokus auf Führen mit Persönlichkeit ein Kernteam aus den IZF-Mitgliedern Harald Heppner, Stefan Remaklus und Jonathan Lübke gebildet. Wir bieten quartalsweise Dialogveranstaltungen an, um Zusammenhänge zwischen Führung und Persönlichkeit unter verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung.

Führen mit Persönlichkeit: Gesprächsstruktur für Zukunftsfähigkeit

Unser Dialogcenter hat wechselnde Schwerpunktthemen. In dieser Veranstaltung stellen wir Ihnen den aktuellen Stand eines von uns entwickelten Führungsradars vor, über das Sie mit Führungskräften ins Gespräch darüber kommen können, wo sie gerade stehen, und wie gut sie für ihr Führen in komplexen Umgebungen gerüstet sind. In das Führungsradar sind systemische Aspekte eingeflossen, außerdem motivationspsychologisches und komplementäres Gedankengut. Das Führungsradar berücksichtigt zudem Aspekte der Loevinger-Entwicklungsstufen, die den Entwicklungsweg hin zu einem souveräneren Umgang mit Überforderung und Kontrollverlust beschreiben.

Wir stellen den aktuellen Entwicklungsstand vor und bieten danach ausreichend Raum für den Dialog und für kritisches Feedback.

Erkunden und Selbstreflexion mit dem Führungsradar

Im Kern soll das Führungsradar in Zusammenarbeit mit Teilnehmern und Netzwerkpartnern zu einer multiperspektivische Struktur mit zugeordneten Leitfragen / Skalen führen, die der Selbstreflexion von Führungsrolle und Führungssituationen sowie der persönlichen Weiterentwicklung dient. Außerdem verfolgen wir die Absicht, das Führungsradar auch als Bottom-Up-Feedback-Tool zu entwickeln.  Wir freuen uns schon auf einen lebendigen Dialog.

Führen mit Persönlichkeit wird immer wichtiger. Deshalb verbinden wir die Beiträge immer wieder mit Aspekten aus der Selbstentwicklung. Die anderthalbstündige Veranstaltung adressiert alle, die zukunftsfähige Führung mit persönlicher Entwicklung verbinden.

Hinweis

Die IZF-Veranstaltung ist offen für Nichtmitglieder. Das heißt, dass Sie als Gast an bis zu zwei unserer Dialogcenter teilnehmen können. Wir freuen uns, Sie spätestens danach als IZF-Mitglied gewinnen zu können.

Leitung

Michael Schwartz, Geschäftsführer von ilea

Die IZF bietet Raum für kritischen Dialog, Reflexionen und Perspektivwechsel. Sie gibt Impulse für eine nachhaltige, zukunftsfähige Führung.

Michael Schwartz leitet das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea) in Esslingen bei Stuttgart. Der Diplom-Physiker arbeitete vor seiner Beratertätigkeit zwei Jahrzehnte als Führungskraft und Projektmanager in der (Software-)Industrie. Das IZF-Dialogcenter regt mit Impulspräsentationen oder provozierenden Thesen zum Austausch der TeilnehmerInnen an, für die verschiedene Dialogformate angeboten werden.

Die Online-Veranstaltung ist kostenlos und richtet sich an alle Interessierte. Nehmen Sie per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch teil. Wählen Sie ANMELDEN und registrieren Sie sich jetzt via Zoom.

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