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Anders agieren:
Postkonventionelle Entwicklung
für Unternehmen, Teams & Menschen 

Führung gestalten
Motivation entfalten
Kultur entwickeln
Persönlichkeit entwickeln
Resilienz stärken
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Das ilea-Portfolio, erklärt von Michael Schwartz

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Über ilea

Michael Schwartz, Leiter des ilea-Instituts

Über ilea

Im Unterschied zu vielen Unternehmensberatungen bieten wir primär weder klassische Change-Beratung noch Trainings zum Kompetenzerwerb an. Wir glauben nämlich, dass beides angesichts wachsender Komplexität zu kurz greift. Wir bieten vielmehr Hilfen zur Selbsthilfe an bei der Transformation von Unternehmen in Richtung flacherer Hierarchien und selbstorganisierender Teams, um einen nachhaltigen Wandel der Unternehmenskultur zu ermöglichen. Dazu nutzen wir kulturelle Performance-Indikatoren. Für effektive Analysen setzen wir intelligente Tools ein.

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