Komplexität bewältigen als neue Herausforderung

In Zeiten ständig wachsender Komplexität sollten Sie als Führungskraft anderes draufhaben als früher. Klassische Führung oder Managen nach Schema weicht zunehmend dem individuellen Führen der Mitarbeiter auf Augenhöhe.

Als agile Führungskraft können Sie erfolgreich mit Komplexität umgehen, die Unternehmenswerte vermitteln und die Brücke zwischen dem Sinn-Erleben der Beschäftigten und dem Purpose, also dem Sinn und Zweck des Unternehmens schlagen. Agile Methoden aber reichen dazu nicht aus. Vielmehr geht es um Charaktereigenschaften, die wir unter “Komplexitätskompetenz” zusammenfassen. Agilität ist damit eine Frage der Reife, des Mindsets einer Person, eines Teams oder eines Unternehmens. Sie wollen Unentscheidbarkeit aushalten, in komplexen Umfeldern Gelassenheit bewahren oder bei Problemen nicht gleich in Aktionismus verfallen? Oder Ihre Energie gebündelt, gezielt und zum passenden Zeitpunkt einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Transformation begleiten

Für Ihre Transformation in Richtung flacherer Hierarchien und selbstorganisierender Teams nutzen wir kulturelle Performance-Indikatoren, machen unterbewusste Einstellungen und Potenziale bewusst und setzen für Analysen auf zeitgemäße Tools. Denn Transformationen gelingen immer dann, wenn sie die emotional-sozialen Potenziale der Beteiligten freisetzen. Damit gelingen Ihnen überzeugendes Empowerment und kraftvolle Teamentwicklungen.

Wer wir sind

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Trainern und Beratern, Coaches und Wissenschaftlern mit langjährigen Erfahrungen im Gestalten von Transformationen sowie in der Entwicklung von Mitarbeitern und ihren Führungskräften in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Wir arbeiten systemisch, mit konstruktivistischer und humanistischer Grundhaltung.

Michael Schwartz leitet das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea) in Esslingen bei Stuttgart. Der Diplom-Physiker arbeitete vor seiner Beratertätigkeit zwei Jahrzehnte als Führungskraft und Projektmanager in der (Software-)Industrie.

Warum Sie uns vertrauen können

Mit unserem Empowerment-Konzept haben wir zahlreiche Kunden aus Wirtschaft, Verwaltung und Leistungssport zufriedener und performanter gemacht.

Denn mit hohem Engagement und mit unserer Kompetenz tun wir alles, um Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen voranzubringen. Daher geben wir Ihnen gerne eine Zufriedenheitsgarantie: Wir stellen Ihnen unsere Leistungen nicht in Rechnung, wenn Sie mit uns nicht zufrieden sind und das schlüssig begründen können.

Unsere zufriedenen Kunden